Går du då miste om all tjänstepension över gränsvärdet, som om du varit ansluten till det gamla KAP-KL-avtalet? Nej, kommer du inte överens
Ett nytt pensionsavtal, AKAP-KL för dig som arbetar i kommun, landsting eller ett företag kopplat till Pacta gäller från 1 januari 2014. För dig som är född 1985 och tidigare gäller fortfarande avtalet KAP-KL.
Det är en förmån utöver lönen och en viktig del av din totala pension. Varje år betalar din arbetsgivare in pensionspremier till Kyrkans pension. KAP-KL – för dig född 1985 eller tidigare. Du började tjäna in till tjänstepensionen den månad du fyllde 21 år och du fortsätter tjäna in tills du är 67 år. Varje år sätter din arbetsgivare in motsvarande 4,5 procent av din lön Den delen kallas avgiftsbestämd pension. Man får gå in på bankernas sida för sitt fondutbud och filtrera vidare på ditt pensionsavtal, KAP-KL i detta fallet. “Årlig rabatterad avgift” är mest rättvisande, inkl rabatten som banken ger för fonden i ditt avtal.
Pension (KAP-KL) och Avgiftsbestämd Kollektivavtalad Pension (A KAP-KL). Anställda som har fått rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning före 2006 omfattas inte av KAP-KL utan av det tidigare pensionsavtal som gällde vid den aktuella tidpunkten. Bestämmelserna i KAP-KL och A KAP-KL är i vissa delar dispositiva och ger utrymme – Pensionsavtal för medarbetare hos kommun och landsting. Pensionsavtalet som gällde 1985 – 1998 för samtliga medarbetare inom kommuner och landsting.
Om din arbetsgivare vill göra en överenskommelse med dig om att byta avtal från KAP-KL till AKAP-KL, behöver du kontrollera att ett byte inte skulle innebära en KAP-KL och AKAP-KL för kommuner och regioner din arbetsgivare betalar att placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd hos KPA Pension.
2.1 Pensionsavtalet för anställda. Kommunens anställda omfattas för närvarande av pensionsavtalet Kollektivavtalad Pension. (KAP-KL) och Avgiftsbestämd
KAP-KL Svenska Kyrkan Kollektiv Avtalad Pension – pensionsavtal för arbetstagare hos arbetsgivare inom trossamfundet Svenska kyrkan . KHA Kommunalt Huvudavtal . Kyrkans PFA Kyrkans Pensions och försäkringsavtal – före De senaste åren har det skett stora förändringar i gamla tjänstepensionsavtal för kommun och landstingsanställda PA-KL, PAK och LPAK. Förändringarna har skett löpande under en längre tid och kan därför vara svåra att överblicka i sin helhet.
IL. Inkomstskattelag (1999:1229). KAP-KL KollektivAvtalad Pension – pensionsavtal för arbetstagare hos kommunal arbetsgivare. KHA. Kommunalt Huvudavtal.
24 mar 2020 För anställda med pensionsrätt i kommunen, födda 1985 eller tidigare gäller pensionsavtalet KAP-KL,. Kollektivavtalad Pension. Anställda som Avanza är inte längre valbara inom KAP-KL. Men om du redan har din avtalspension hos oss, kan du även i fortsättningen glädja dig åt ett sparande utan 23 dec 2005 Svenska Kommunförbundet träffade 2001-05-08 ett nytt pensionsavtal – PFA 01. – med Svenska Kommunalarbetareförbundet.
Pensionsavtal KAP-KL.
Sjuk jobba hemifrån
Gäller statligt anställda. Pensions- och försäkringsavtal, PFA. Gällde anställda i kommun och landsting; Pensionsavtal - Kommunala Företagens Samorganisation, PA-KFS. Gällande anställda i kommunalt ägda företag. Kollektivavtalad Pension - Kommun och Landsting, KAP-KL.
Äldre pensionsavtal kan fortfarande gälla i enskilda fall
A 2 LÖNEVÄXLING TILL PENSION . A 3 ALTERNATIV KAP-KL.
Naturkunskap kursplan
sek pln
utslag pa grund av stress
hur stort tryck byggs upp vid strypning av rör 30 till 15
mina side profile
Pensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KL innehåller ett flertal möjligheter till lokala beslut. I kommunkoncerns strävan att vara en attraktiv arbetsgivare och därmed skapa fortsatt goda möjligheter att rekrytera och behålla anställda, är det viktigt med långsiktiga och tydliga riktlinjer för pensionsrelaterade frågor.
Kollektivavtalad Pension.
Ett nytt pensionsavtal, AKAP-KL för dig som arbetar i kommun, landsting eller ett företag kopplat till Pacta gäller från 1 januari 2014. För dig som är född 1985 och tidigare gäller fortfarande avtalet KAP-KL.
Pensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KL innehåller möjligheter till lokala beslut och överenskommelser. Med anledning av detta har kommunen antagit denna pensionspolicy i syfte att nå enhetliga och attraktiva pensionslösningar. I pensionspolicyn beskrivs på ett samlat sätt de lokala bestämmelser och tillämpningar som kommunen beslutat om. Ditt nya pensionsavtal – KAP-KL Från och med den 1 januari 2006 omfattas alla anställda i kommun, landsting och region av ett nytt pensionsavtal, KollektivAvtalad Pension (KAP-KL).
OPF-KL är de senaste bestämmelserna för förtroendevalda. Vår pensionsadministration har kunskap om alla nuvarande och äldre pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner samt kommunala bolag. 3!""#$%&&! " #$ % #&' (' ) *#+,,,,,-. / 0#0' 1$ % 2 2 0310+% 2 +4 % 330$ &(/ 5 / &*3*6 +7 0' 1(% ' +8+4 5 7 94 : +,,,,,;; KAP-KL är ett gemensamt pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner och arbetsgivarförbundet Pacta. KAP-KL trädde i kraft 2006-01-01 och ersatte de tidigare kommunala pensionsavtalen PFA 98 respektive PFA 01.